فایل ورد مقالات

مقاله مطالعه مدیریت کود اوره بر میزان انتقال مجدد ماده خشک در ارقام مختلف برنج دارای 1 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مطالعه مدیریت کود اوره بر میزان انتقال مجدد ماده خشک در ارقام مختلف برنج کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مطالعه مدیریت کود اوره بر میزان انتقال مجدد ماده خشک در ارقام مختلف برنج،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مطالعه مدیریت کود اوره بر میزان انتقال مجدد ماده خشک در ارقام مختلف برنج :

سال انتشار: 1385

محل انتشار: نهمین کنگره علوم زراعت و اصلاح نباتات

تعداد صفحات: 1

چکیده:

به منظور مطالعه مدیریت کود اوره بر میزان انتقال مجدد ماده خشک ارقام مختلف برنج آزمایشی در سال 1384 در معاونت موسسه تحقیقات برنج کشور (آمل) اجراء شد . آزمایش بصورت کرت های دوباره خرد شده در قالب بلوک های کامل تصادفی در سه تکرار با سه عامل مقادیر کود اوره (سه سطح )، تقسیط کود اوره (سه سطح ) و رقم (طارم، شفق و هیبرید GRH1) انجام گرفت . نتایج نشان داد که مقادیر و تقسیط کود اوره بر مقدار انتقال مجدد ماده خش ک کل اندام های هوایی ، ساقه و برگ ها (غیر از برگ پرچم ) اثر معنی دار داشته ، بطوریکه در بین ارقام بالاترین انتقال مجدد ماده خشک ساقه (69/15 گرم در متر مربع) و کل اندام هوایی (78/98 گرم در متر مربع ) مربوط به رقم شفق بود که در سطح 100 کیلوگرم کود اوره و تقسیط نوع اول مشاهده شد . بیشترین مقدار انتقال مجدد ماده خش ک در برگ ها (غیر از برگ پرچم ) متعلق به برنج هیبرید GHR1 و در سطح 200 کیلوگرم اوره در هکتار و در تقسیط نوع اول بدست آمد (6/23 گرم در متر مربع ). همچنین برنج هیبرید GHR1 دارای بیشترین مقدار انتقال مجدد ماده خشک در برگ پرچم بود که تحت تاثیر مقادیر و تقسیط کود اوره قرار نگرفته و بنظر می رسد که این اندام بیشتر در فتوسنتز جاری بعد از گلدهی نقش دارد تا در انتقال مجدد . بر اساس نتایج بدست آمده در رقم طارم برگ پرچم نه تنها در انتقال مجدد مواد نقشی ندارد بل که خود نیز به عنوان یک مخزن مواد فتوسنتزی عمل می کند.

دانلود این فایل

ارزشهای انسانی و جذابیت سازمان و نقش تعدیل کننده ارتباطات دارای 18 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد ارزشهای انسانی و جذابیت سازمان و نقش تعدیل کننده ارتباطات کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی ارزشهای انسانی و جذابیت سازمان و نقش تعدیل کننده ارتباطات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن ارزشهای انسانی و جذابیت سازمان و نقش تعدیل کننده ارتباطات :

سال انتشار : 1394

نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21

تعداد صفحات : 18

چکیده مقاله:

انسان موجودی است نیازمند و تحقق و ارضاء این نیازها هدف هر انسانی است. کار کردن یکی از آن ابزارهایی که شخص چه بطور مستقیم و چه بطور غیر مستقیم می تواند از طریق آن نیازهای خود را مرتفع سازد. در بیشتر موارد این کار کردن در خدمت دیگران و در مکانی است که آنها ایجاد نموده اند. حال که علت کارکردن روشن شد، حال این سوال مطرح می شود که شخص جویای کار چگونه دست به انتخاب سازمان محل کار خود میزند؟ یا چه عاملی او را به سمت سازمانی خاص جذب نموده و آنها را در آن سازمان نگه می دارد؟ انسان دارای ارزشهایی که هویت او را تشکیل می دهد که این ارزشها و هویت در هنگام انتخاب سازمان نقش مهمی را بازی می کنند. افراد جذب سازمانهایی می شوند که آینه تمامی نمای خود او باشند یعنی انعکاس دهنده ارزشهای او باشند. انسان شاغل ساعات زیادی از بهترین لحظات عمرش را در سازمانی می گذراند که در آنجا به کار و فعالیتمشغول است. در بازار کار رقابتی امروز، جذب و حفظ نیروی کار ماهر و با استعداد، به چالش اصلی بسیاری از سازمانها تبدیل شده است. بنابراین جذابیت سازمانی و برآیند جاذبه ها و دافعه های سازمانی در جذب و حفظ این مهمترین منبع سازمانی مساله بسیار مهمی است. ارتباطات یک موضوع پیچیده بوده و وجود ارتباطات (رسمی و غیر رسمی) شاخصه هرسازمانی است. شخص در سازمان خواسته و ناخواسته با افرادی دیگری نیز در ارتباط می باشد که این ارتباطات نیز به نوبه خود هم در انعکاس هویت شخص و هم در افزایش یا کاهش جذابیت سازمان نقش آفرینی می نماید. بنابراین در این مقاله ارزشهای فردی و ابعاد آن را معرفی نموده و سپس به بحث جذابیت سازمانی و شاخص های آن پرداخته شده و نقش واسطه ای ارتباطات را در این میان بررسی نمو ده ایم.

دانلود این فایل

مقاله تاثیر چند فرهنگی بر عملکرد کار گروه ها دارای 15 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تاثیر چند فرهنگی بر عملکرد کار گروه ها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تاثیر چند فرهنگی بر عملکرد کار گروه ها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله تاثیر چند فرهنگی بر عملکرد کار گروه ها :

سال انتشار: 1384

محل انتشار: سومین کنفرانس بین المللی مدیریت

تعداد صفحات: 15

چکیده:

مطالعه حاضر به بررسی تاثیر چند فرهنگی بر عملکرد کار گروه ها و چگونگی مدیریت آن در سازمان می پردازد. بدین منظور ابتدا به گسترش و اهمیت روز افزون چند فرهنگی در سازمان ها اشاره می شود و سپس با توجه به مطالعاتی که در زمینه تفاوت فرهنگ های گوناگون از نظر سبک های رهبری، انگیزشی، ارتباطات، تصمیم گیری، برنامه ریزی، سازماندهی و ; دارا می باشند به بررسی تاثیر این گوناگون بر عملکرد گروه های سازمان و فوائد مثبت و منفی آن در سازمان می پردازد و سرانجام راهکارهایی را به منظور مدیریت صحیح و موثر چند فرهنگی در گروه های کاری، ارائه می کند.

دانلود این فایل

مقاله مدیریت تراکم خطوط و کاهش تلفات توان با استفاده از ادوات چندنوعی FACTS دارای 7 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله مدیریت تراکم خطوط و کاهش تلفات توان با استفاده از ادوات چندنوعی FACTS کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله مدیریت تراکم خطوط و کاهش تلفات توان با استفاده از ادوات چندنوعی FACTS،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله مدیریت تراکم خطوط و کاهش تلفات توان با استفاده از ادوات چندنوعی FACTS :

سال انتشار: 1390

محل انتشار: چهاردهمین کنفرانس دانشجویی مهندسی برق ایران

تعداد صفحات: 7

چکیده:

یکی از مسائل مهم در بهره برداری از سیستم های قدرت، میزان تراکم خطوط شبکه می باشد. در این مقاله یک روش جدید برای جایابی ادوات چند نوعیFACTS برای کاهش تراکم خطوط و همچنین کاهش تلفات توان سیستم با در نظر گرفتن هزینه نصب این ادوات به کار برده شده است. . در این راستا از روش الگوریتم بهینه سازی انبوه ذرات جهت انتخاب پارامتر های مناسب UPFC و TCSC ،SVC و به منظور کاهش تراکم خطوط و کاهش هزینه های نصب با رعایت قیود موجود در سیستم، استفاده شده است. همچنین جهت افزایش سرعت همگرایی از شناسایی تابع هدف مسئله بهینه سازی توسط شبکه های عصبی استفاده شده است. روش پیشنهادی بر روی یک شبکه 30 شینه اصلاح شده IEEE پیاده سازی گردیده است که نتایج بدست آمده بر کارایی مناسب الگوریتم ارائه شده تاکید دارد.

دانلود این فایل

مقاله غیر فعال سازی دانه های گیاهی در لجن شهری از طریق عملیات حرارتی دارای 3 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله غیر فعال سازی دانه های گیاهی در لجن شهری از طریق عملیات حرارتی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله غیر فعال سازی دانه های گیاهی در لجن شهری از طریق عملیات حرارتی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

بخشی از متن مقاله غیر فعال سازی دانه های گیاهی در لجن شهری از طریق عملیات حرارتی :

سال انتشار: 1384

محل انتشار: چهارمین همایش ملی بیوتکنولوژی ایران

تعداد صفحات: 3

چکیده:

در این تحقیق غیر فعال سازی دانه های گیاهی موجود در لجن شهری از طریق عملیات حرارتی بررسی شده است.دانه های گوجه فرنگی و خیار به عنوان پرمصرف ترین گونه های گیاهی در آب و لجن برای مدت 25 تا 75 دقیقه در دمای 60 تا 70 درجه سانتیگراد قرار داده شدند. همچنین اثر هوادهی محیط آبی و اثر وجود جامدات لجن بر غیر فعال سازی این دانه ها مطالعه شد. غیر فعال سازی دانه های خیار در 65 درجه سانتیگراد و به مدت 60 دقیقه انجام شد، که تنها 1 تا 5 درصد دانه ها فعال باقی ماندند. دماهای پائین تر (حتی اندکی پایین تر از 65 درجه) اثر کمی را روی این دانه ها نشان دادند. در 60 درجه سانتیگراد و برای مدت 70 دقیقه فقط 1 تا 10 درصد دانه ها غیر فعال شدند.غیر فعال سازی کامل در مدت 20 دقیقه و در دمای 70 درجه قابل انجام بود. در دماهای پائین، دانه های گوجه فرنگی مقاومت بشتری نسبت به خنثی شدن نشان دادند. اعمال حرارت در دماهای 60 تا 65 درجه به مدت 60 دقیقه هنوز به زنده ماندن بیش از 20 درصد دانه های اولیه منجر شد. تفاوتی در غیر فعال سازی دمایی دانه ها (خیار و گوجه فرنگی) بین محیط استاتیک و هوادهی شده یافت نشد. نوعی عملکرد حفاظتی از هر دو نوع دانه توسط جامدات موجود در لجن مشاهده شد.

دانلود این فایل