فایل ورد مقالات

 

عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاهکارکنان و مدیران اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران دارای 17 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاهکارکنان و مدیران اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاهکارکنان و مدیران اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی از دیدگاهکارکنان و مدیران اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران :

سال انتشار : 1395

نام کنفرانس یا همایش : دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و علوم انسانی

تعداد صفحات : 17

چکیده مقاله:

یکى از مهمترین راهها براى رشد و شکوفایى اقتصادى در هر جامعه، ارتقا و افزایش بهره ورى مىباشد. عوامل زیادی بربهبود بهره وری موثرند. از طریق تربیت نیروی انسانی کارآمد و خلاق میتوان شرایط ارتقاء و توسعه پایدار کشور را فراهم آوردو این مهم از طریق شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی میسر می باشد. با این هدف پژوهش فوق جهت شناسایی ومیزان اهمیت عوامل کلیدی موثر در افزایش بهره وری نیروی انسانی اداره آمار اقتصادی بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران درسال 1394انجام گرفت. روش انجام این پژوهش توصیفی پیماشی مقطعی است. گردآوری داده ها توسط پرسشنامه Echiveمشتمل بر دو بخش خصوصیات فردی و عوامل هفتگانه موثر بر بهره وری نیروی انسانی جمع آوری شده و امتیاز بندی داده هابر اساس طیف لیکرت رتبه بندی گردید. روایی و پایایی پرسشنامه با استفاده از اعتبار محتوا (کرونباخ 0/87 )و آزمون مجددتعیین شد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آخرین نسخه نرم افزار SPSSدر قالب آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید.نتایج حاصل از پژوهش در مورد درجه اهمیت عوامل هفتگانه موثر بر بهره وری نیروی انسانی حاکی از قرار گرفتن سازگاریعوامل محیطی در درجه نخست و توانایی، بازخورد عملکرد، درک شناخت، اعتبار، حمایت سازمانی و انگیزش در درجات بعدیبود. بین عوامل فوق با مشخصه های فردی رابطه معنا داری مشاهده شد. بهره وری نیروی انسانی تابعی از عوامل هفتگانه بادرجه اهمیت مشخص برای هر یک از عوامل بوده و مدیران در ارتقاء بهره وری مجموعه خود نقش کلیدی داشته که با توجه والویت بخشیدن به هر یک از عوامل مذکور فضای رشد و تعالی سازمانی را فراهم خواهند ساخت

 

دانلود این فایل

 

کلمات کلیدی :

 

مقاله رایگان علیه حجاب اسلامی دارای 4 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله رایگان علیه حجاب اسلامی کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله رایگان علیه حجاب اسلامی،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله رایگان علیه حجاب اسلامی :

حجاب یا پوشش اسلامی یکی از دستورات حکیمانه و سعادت‌بخش دین مبین اسلام است که از هنگام اسلام آوردن مردم ایران در دو قرن نخست هجری به گونه‌ای همیشگی و مستمر توسط اهالی این سرزمین مورد پذیرش واقع شده و بدان عمل می‌شده است. در واقع رعایت حجاب اسلامی در بین مسلمانان ایرانی و کلیت این جامعه از جمله عوامل مهم پاسداری از شأن و کرامت انسانی زنان و رعایت سالم حقوق و حدود در روابط میان مردان و زنان بوده است.
امواج مهاجم استعمار بورژوایی و شکل تقلیدی آن در ایران یعنی غرب‌زدگی شبه مدرن دلایل متعددی برای مخالفت با حجاب اسلامی خانم‌ها داشت: اولاً حجاب زن مسلمان هویت‌بخش و عزت‌آفرین بود و موجب می‌شد زن مسلمان ایرانی در برابر هجوم افکار و مدل‌های رفتاری بیگانه، گرفتار از خودبیگانگی و ضعف و بی‌هویتی و یا آلودگی نگردد. از این رو از عوامل حفظ استقلال هویتی مردم ما بود و شبه‌مدرنیست‌ها که سودای وابستگی ایران را در سر داشتند، دل‌خوشی از آن نداشته و ندارند. ثانیاً حجاب زن ایرانی به عنوان لباس عفت و پاکدامنی و ساده‌زیستی او موجب مصونیت زنان و حتی مردان مسلمان در مقابل هجوم مصرف‌زدگی و فرهنگ کالای می‌گردید. از این رو خود به خود راه را بر سیطره‌ی نظام سرمایه‌سالاری و تبعات آن می‌بست.

دانلود این فایل

 

کلمات کلیدی :

 

تحلیل و ارزیابی روش های مبتنی بر پردازش تصاویر دیجیتالبرای تشخیص ضایعات سطوح چوب و الوار به منظور کنترل کیفیت محصولات دارای 8 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد تحلیل و ارزیابی روش های مبتنی بر پردازش تصاویر دیجیتالبرای تشخیص ضایعات سطوح چوب و الوار به منظور کنترل کیفیت محصولات کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی تحلیل و ارزیابی روش های مبتنی بر پردازش تصاویر دیجیتالبرای تشخیص ضایعات سطوح چوب و الوار به منظور کنترل کیفیت محصولات،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن تحلیل و ارزیابی روش های مبتنی بر پردازش تصاویر دیجیتالبرای تشخیص ضایعات سطوح چوب و الوار به منظور کنترل کیفیت محصولات :

سال انتشار : 1394

نام کنفرانس یا همایش : سومین همایش سراسری کشاورزی و منابع طبیعی پایدار

تعداد صفحات : 8

چکیده مقاله:

تعیین کیفیت مواد اولیه مورد استفاده در صنایع چوب به دلیل محدودیت منابع، نقش بسزایی در استفاده بهینه از این مواد در صنایع مختلف داشته است. تنوع بافت و رنگ سطوح چوب برای تعیین کیفیت و ارزیابی تولیدات همواره مهم بوده است اما علاوه بر مو ارد ذکر شده ضایعاتی نیز بر روی سطوح چوب مشاهده می شوند که نتیجه این ضایعات محدودیت استفاده از چوب و الوار است . بر این اساس آشکارسازی ضایعات همواره یکی از موضوعاتی بوده که در صنایع چوب نقش مهمی را ایفا می کرده است . استفاده از ناظر انسانی یکی راه کارهای تشخیص عیوب سطح چوب و الوار می باشد که مواردی مانند خستگی ناظر انسانی، نیاز به کاربر ماهر و آموزش دیده ، افزایش خطا و کاهش راندمان از معایب این روش می باشد. به موازات افزایش روز افزون حجم تولیدات چوبی، استفاده از آنالیز تصویر و تشخیص خودکار ضایعات در سال های گذشته افزایش فراوانی در این شاخه از صنعت داشته است. در این شیوه از تحلیل، ابتدا تصویر ی از سطوح چوب اخذ شده و سپس با استفاده از ناحیه بندی و تشخیص ضایعات، کیفیت چوب برای استفاده در کاربردهای مختلف تعیین می شود. در این نوشتار، روش های مختلفی که برای انجام این فرآیند وجود دارند به تفصیل بررسی می گردند. مشخصات، اصول عملکرد و نکات قوت و ضعف روش های مزبور از جمله بررسی هایانجام شده در این مقاله می باشند. سرانجام عملکرد روش های فوق با یکدیگر مقایسه شده و نتیجه گیری به عمل می آید.

 

دانلود این فایل

 

کلمات کلیدی :

 

مقاله تخصیص مجدد نیروهای سازمان به کمک مدل سوپرکارا با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها دارای 2 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله تخصیص مجدد نیروهای سازمان به کمک مدل سوپرکارا با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله تخصیص مجدد نیروهای سازمان به کمک مدل سوپرکارا با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله تخصیص مجدد نیروهای سازمان به کمک مدل سوپرکارا با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها :

سال انتشار: 1393
محل انتشار: ششمین کنفرانس بین المللی تحلیل پوششی داده ها
تعداد صفحات: 2
چکیده:
در این مقاله کارایی عملکرد چند واحد مستقل سازمان نیروی انتظامی با هدف بهینه سازی کل ورودی مورد استفاده و کل خروجی تولید شده هر واحد مورد ارزیابی قرار گرفت. بدین منظور با در نظر گرفتن میزان کارایی و ناکارایی هر واحد و با توجه به موقعیت مکانی واحدها نسبت به هم و همچنین با وجود محدودیت روی تعداد و نحوه انتقال نیروهای بعضی از واحدها، با استفاده از مدل سوپرکارا مدلی در قالب تخصیص مجدد ورودی های واحدهایسازمان، در جهت افزایش کارایی واحدهای ناکارا و با تاکید بر حفظ کارایی واحدهای کارا ارائه گردید.

 

دانلود این فایل

 

کلمات کلیدی :

 

مقاله شبیه سازی پاسخ سوسوزنهای غیرآلی به پرتو گاما با کد مونتکارلوی هیبریدی FLUKA+PHOTRACK دارای 6 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است

فایل ورد مقاله شبیه سازی پاسخ سوسوزنهای غیرآلی به پرتو گاما با کد مونتکارلوی هیبریدی FLUKA+PHOTRACK کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.

این پروژه توسط مرکز مرکز پروژه های دانشجویی آماده و تنظیم شده است

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی مقاله شبیه سازی پاسخ سوسوزنهای غیرآلی به پرتو گاما با کد مونتکارلوی هیبریدی FLUKA+PHOTRACK،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد

---

بخشی از متن مقاله شبیه سازی پاسخ سوسوزنهای غیرآلی به پرتو گاما با کد مونتکارلوی هیبریدی FLUKA+PHOTRACK :

-1 مقدمه

آشکارسازهای سوسوزن یکی از اساسیترین ابزارها در میان آشکارسازهای تابش برای مطالعات فیزیک بهداشت، استفادههای صنعتی و اندازهگیریهای زیستمحیطی هستند. بکارگیری این سیستمها نیازمند اطلاعات مربوط به هندسه خاص چشمه-آشکارساز، الکترونیک آشکارسازی و روش خاص تجزیهوتحلیل قله است .[1] سوسوزنهای غیرآلی در میان سوسوزنها بیشترین نور خروجی را دارند که این امر باعث قدرتتفکیک انرژی (حاصل تقسیم پهنا به میانگین انرژی) بهتر آنها میشود. این ویژگی باعث میشود که سوسوزنهای غیرآلی برای آشکارسازی پرتوهای گاما، الکترونهای پرانرژی و پوزیترونها بسیار مناسب باشند. سوسوزن غیرآلی یدورسدیم دارای سامانه طیفسنجی نسبتاً ارزانقیمت بوده و برخلاف آشکارساز نیمههادی ژرمانیوم در دمای اتاق نیز قابل استفاده است. از این آشکارساز در موارد استفاده متنوع و شرایط آبوهوایی نامطلوب (مانند مطالعات چاهپیمایی و نظایر آن) استفاده شدهاست .[2] سامانههای آشکارسازی بر پایه این آشکارساز به علت عدد اتمی بالای ید (Z=53) و چگالی مناسب بلور (3/67gr/cm3)، ضریب جذب بالایی برای آشکارسازی پرتوهای گامای پرانرژی از خود نشان میدهند و به همین علت یک قله فوتوالکتریک کاملاً متمایز نسبت به پیوستار کامپتون دارند .[3] این آشکارساز به عنوان آشکارساز پایه در اکثر آزمایشگاههای تابش یافت میشود در حالیکه سایر سوسوزنها برای کاربردهای خاص استفاده میشوند. برای مثال سوسوزنهای پلاستیکی به خاطر پاسخ سریع آنها در اندازهگیریهای زمانی استفاده میشوند که مورد بکارگیری آنها به عنوان حفاظهای فعال در سامانههای فرونشانی کامپتون [4] و نیز مطالعات زمان پرواز [5] تنها مثالهایی از این کاربردهای

520

زمانگیری است. در این مطالعه کد فلوکا بعلت ویژگی دنبال کردن ذره به صورت رویداد به رویداد برای ترابرد پرتوهای گاما و نهایتا انباشت انرژی گاماها مورد استفاده قرار گرفته است. باید توجه داشت که خروجیهایی که بصورت میانگین انرژی برای کل ذرات گاما است به کد ترابرد ذرات و نور اجازه اتصال را نمیدهد. شبیهسازی ترابرد نور شامل همه توابع وابسته به طول موجی است که بوسیله کد PHOTRACK شناخته شدهاند میباشد .[6]

شبیهسازی کامل پاسخ سوسوزن به تابش گاما در سه فاز مجزا دسته بندی می شود: (الف) شبیهسازی ترابرد گاما بوسیله کد FLUKA (ب) شبیهسازی ترابرد نور با استفاده از کد مستقل ترابرد نور PHOTRACK (ج) پیچش قدرتتفکیک گاوسی در طیف بدست آمده از فازهای (1) و (2) ناشی از الکترونیک و .PMT

-2 شبیه سازی ترابرد نور با کد PHOTRACK

کد شبیهسازی ترابردِنورِ PHOTRACK بر اساس قوانین اپتیک هندسی و الکترومغناطیس کلاسیک کار کرده و فرآیندهای زیر را با اعمال وابستگی به طول موج (شکل(1 شبیهسازی میکند. (1) تولید نقاط گسیل نور کاتورهای (2) انتخاب جهت گسیل نور (3) اعمال تضیف نور به شکل (( (4) I(x)=I0exp(-x/L( شبیهسازی انعکاس از دیوارههای سوسوزن یا هدایت کنندهی نور (5) ثبت فوتونهایی که به PMT وارد میشوند .[6]

10
(4)
08 Probability/Efficiency
(3) 0.6

(1)
(2) 04

02
00
600 550 500 450 400 350

Wavelength (nm)

شکل:1 وابستگی به طول موج پارامترهای اپتیکی (1) منحنی احتمال گسیل (2) NaI( Tl) انعکاس رنگ (3) ضریب شکست ماده سوسوزن (4) NaI( Tl) بهره کوانتومی فوتوکاتد

-3 کد مونتکارلوی FLUKA

در این پژوهش، شبیهسازی مونتکارلوی آشکارساز و جزئیات هندسه با استفاده از کد FLUKA انجام شده است. FLUKA، یک کد مونتکارلو چندمنظوره برای شبیهسازی برهمکنشها و ترابرد حدود 60 ذره متفاوت

521

از هادرونها و یونهای سنگین گرفته تا تابشهای الکترومغناطیس با محدوده انرژی چند کیلوالکترونولت تا گیگاالکترونولت و در همه اشکال فیزیکی ماده است .[8-7]

در این کد کاربر باید هندسه، مواد، موقعیت و انرژی چشمه را از طریق ابزارِِی به نام کارت برای مسئله تعیین کند. در این مطالعه، از سوسوزن NaI(Tl) استوانه ای 2″×2″ که در معرض چشمههای گامای سزیم-137 قرار گرفته استفاده شدهاست. سلول سوسوزن به حجمکهای مکعبی کوچک با ابعاد قابل مقایسه با مسافت آزاد میانگین تابش گامای ثانویه (0/15 cm) تقسیم شده است. انرژی ذخیره شده در هر سلول توسط کارت EVENBIN بعد از هر واقعه و برای هر تاریخچه ذره محاسبه میشود .[9] این کارت، انرژی ذخیره شده را در حجمکهای مشخص درون سلول سوسوزن ثبت و انرژی ثبت شده در حجمکهای مختلف سلول را برای هر ذره ورودی و با ساختار رویدادبهرویداد ثبت میکند.

 

 

اشتراک‌گذاری:

 

•  

  Click to share on Facebook (در پنجر تازه باز می‌شود)

•  

  برای به اشتراک گذاشتن روی لینکداین کلیک کنید (در پنجر تازه باز می‌شود)

•  

  Click to share on Telegram (در پنجر تازه باز می‌شود)

•  

  کلیک کنید تا روی گوگل+ به اشتراک گذاشته شود (در پنجر تازه باز می‌شود)

 

 

 

 

دانلود این فایل

 

کلمات کلیدی :